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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职资格: 1、30-40周岁左右,男女不限,学历不限    2、3年以上销售行业相关工作经验        3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力 4、责任心 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 具有3年以上相关销售经验,能独立完成计划制定、市场开发、市场调研与宣传,有责任心,有较强的管理能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、主要工作职责及内容:-完成公司下达的销售目标;-为所负责区域内零售卖场(如:a.b、c类门店)提供专业销售支持及维护工作-在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率;-经销商及零售客户的合作关系维护及发展;-零售客户的库存管理和订单建议;-建立客户 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行公司销售策略,完成销售目标。 2、负责所辖区域内店面的经营督导。 3、收集市场信息,分析市场趋势,了解竞争对手和用户反馈的消息,为公司制定销售策略和计划提供支持。 4、参与重要客户的业务谈判,维护客户资源。 5、协助分公司经理完成销售团队的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 懂得理财,从事过保险或者销售的人员优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
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  • 本店现招聘20名销售人员和5名销售经理,工资是底薪+提成。需要语言沟通能力强,勤快吃苦,开朗活泼的人。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助进行业务范围内相关文件、方案、简介等的收集、编制等工作; 2、进行市场调研及动态分析,收集相关项目商业资料,协助完成调研报告; 3、参与招商项目商业定位、商家品牌组合方案及招商计划的制定工作; 4、进行招商品牌资料收集、拓展及商源储备等工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1.走访经销商的合作门店调研门店情况; 2.制定经销商合作门店的业务改善计划; 3.跟进经销商业务团队完成门店进度; 4.检查重点门店的业务表现; 5.对经销商业务团队开展产品培训; 6.协助经销商解决重大业务问题; 任职要求: 1.大专及以上学 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责做好所辖区域的开发、铺货、终端维护; 2、做好市场调研随时掌握市场动态,确保公司利益; 3、建立客户档案真实反馈市场销售情况; 4、积极完成公司制定的销售任务; 5、负责收集同类厂家的产品信息,为公司营销决策提供参考依据。 岗位要求: 男女不限,性格开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求:1、大专以上学历,俄语,电子商务等相关专业;(应届毕业生俄语好,也可考虑)2、俄语不做考级要求,但会有俄语专业人士面试考核(笔试,口语,盲打键盘俄语),须通过考核。同时具备一定英语读写能力者,优先考虑。3、了解外贸出口流程;4、熟悉操作office办 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、初中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限; 2、亲和力强,有较好的沟通及人际交往能力; 3、以上岗位有无经验均可,公司均提供带薪培训,一经公司正式录用,签订劳动用工合同,公司缴纳五险;其它具体面议 工作地点:克拉玛依市市内连锁店就近安排。 薪资待遇: 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广,增强用户粘着度,提升用户忠诚度 任职资格: 要求:中专以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、中专\大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力 2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 3、性格开朗,富有爱心及高度责任感、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力; 4、具有良好的沟通、协调能力和 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 销售主管:2名职位描述:1、负责销售方案的执行、培训、组织、计划等一系列工作;2、负责与品牌商沟通;与门店沟通,与终端销售人员沟通;3、负责与公司沟通并执行公司管理制度及协助跟进一切销售推广活动;4、负责时刻关注销售情况,当销售业绩不好时及时拿出应对方案。任职 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职资格:热爱销售及管理工作,形象气质佳,性格外向,吃苦耐劳,有上进心,有毅力,学习能力强,目标感强,能接受公司培训和考核机制。 职责:第一个月进行带薪培训,之后独立承担门店的销售工作,公司有季度奖、半年奖、主推机型奖励、完成任务奖、年终奖。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、建材家居、家装等销售行业管理经验3年以上; 2、有敏锐的市场洞察力和较强的分析能力; 3、有独立完成店面操作、项目管理的能力; 4、熟悉各种销售模式及渠道的拓展。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 营业员/店员岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位责任: 1.负责销售方案的计划、执行、组织、新人培训 2.负责与公司沟通并执行公司管理制度及协助跟进一切销售推广活动 3负责时刻关注组员销售情况、及时对组员进行辅导 任职要求: 1.21--35周岁,大专学历以上,市场营销专业优先,拒绝短期工 2.形象气质 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 一、招聘基本要求: 1、20岁~35岁之间,大专学历及以上。 2、遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、有敬业精神,无违法违纪或其他不良行为记录。 3、服从组织分配,身体健康,具有良好的沟通及学习能力。 二、招录岗位及人数 区域综合理财师:10名,男女不限,本科学历 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 一、招聘基本要求:    ف、20岁~35岁之间,大专学历及以上。    ق、遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、有敬业精神,无违法违纪或其他不良行为记录。     更详细...
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