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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 任职资格: 1、30-40周岁左右,男女不限,学历不限    2、3年以上销售行业相关工作经验        3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力 4、责任心 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
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  • 岗位描述: 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广,增强用户粘着度,提升用户忠诚度 任职资格: 要求:中专以 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 职位描述:只要针对商超,酒吧,ktv等夜场啤酒等市场推广。 有多年酒类,饮品等销售管理经验优先。区域经理享有终身提成。 工作职责: 1、市场开拓/产品销售任务: (1)每日拜访定格路线,完成市场的拉单等工作; (2)根据月度销售目标,制定日计划和周计划目标,完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 1.大专或以上学历,医科及相关学科背景者优先;2.销售经验和管理技能;3.至少具有3年以上医药或相关行业工作背景,1年以上销售管理经验,具有一定的市场开拓能力;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 当地有一定的人脉资源具有一定的组织、领导能力负责公司在地州的产品销售和后期服务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、以区域内大客户为主线和重点,独立开展市场业务;2、建立健全区域内的客户信用管理体系;3、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订;4、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;5、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度;6、完成所在区域内的销售推动和业绩目标 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
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  • 工资待遇:底薪+差费+提成+三金=万元以上1.责任心强有较强沟通能力及人际交往能力,有亲和力及团队合作精神。2.有片区管理经验,能协助经销商工作,负责辖区客户关系的管理与维护3.谈判能力强,能适应各种工作环境。4.能长期出差。5.年龄在35岁以下。备注:外埠经 更详细...
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